Фейсбук. Академия прикладных наук Вконтакте. Академия прикладных наук Одноклассники. Академия прикладных наук Телеграм. Академия прикладных наук Ютуб. Академия прикладных наук Пинтерест. Академия прикладных наук

Инструменты комплекса "Раструб"

Круглый стол "Инструменты комплекса "Раструб" | Олег Мальцев

13 июля 2020 в 16:00 по Киеву в прямом эфире в закрытой группе facebook состоялся круглый стол в рамках "Малой Академии прикладных наук" с PhD Олегом Викторовичем Мальцевым на тему: "Инструменты комплекса "Раструб".

На данном круглом столе, как следует из заявленной темы, речь шла о «Раструбе» - первом инструментальном комплексе, с которого начинается изучение прикладной науки. 

«Раструб» обладает огромным количеством функций, но основное назначение комплекса - изменение мышления человека на эффективное. «Раструб» как инструментальный комплекс формирует логику мышления, «Раструб» - это модели эффективного мышления. Отсюда проистекает его широчайший диапазон. Ни один другой комплекс не имеет такого диапазона. В силу этого он позволяет человеку делать огромное количество вещей.

«Раструб» создаёт логику прикладной науки, отинструментальный подход, подход от фундаментальных научных основ. 

Когда человек начинает мыслить категориями «Раструба», он начинает мыслить категориями эффективности. Комплекс состоит из 12 РПТК (рабочая процедура тренировочный комплекс). Рабочая процедура меняет свойства личности, а тренировочный комплекс тренирует человека. То есть, РПТК предполагает, что мы в процессе жизни и деятельности, используя инструменты «Раструба» для достижения результата, единовременно и тренируемся. То есть, тренировка и достижение результата происходит одновременно - в процессе жизни и деятельности. Нет необходимости выделять специальное время для тренировки. В Этом суть РПТК «Раструба». 

Ни в одной другой науке не существует понятие тренировочного комплекса, они все зациклены на стандартные процедуры (СП). СП считается технологичной - человек может взять инструкцию и повторить. РП не предполагает инструкций, человек учится работать не из опыта, а из понимания. Почему нужно работать из понимания, а не из опыта? Представьте себе, что возникла задача не связанная с вашим опытом. Возникнет ступор, который повлечет отказ от выполнения задачи, перекладывание ответственности и пр. Опыт человека не всеобъемлющий. А задачи, которые возникают, могут быть разноплановыми, и никак не связаны с опытом. Комплекс «Раструб» позволяет быстро понимать, что происходит исходя из ситуации, и быстро принимать решение.

В ходе круглого стола PhD Олег Викторович обзорно описал в совершенно новом ракурсе каждый из 12 РПТК «Раструба», а также объяснил, почему упражнения имеют именно такую последовательность и как выглядит принципиальная схема тренировки/обучения чему угодно с точки зрения 12 РПТК «Раструба».

► Стоимость: 30

►  Чтобы получить доступ к видеозаписи круглого стола необходимо обратиться в Академию

нравится: 7

Автор статьи: Валентина Данилёва Дата публикации: 08.07.2020 Просмотры:99 Отзывы:0